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腾讯新总部大楼暴光,藏着腾讯让4万员工冒死任务的套路!

领峰会 2022-02-28 11:13:46

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本文转载自人力资本分享汇(ID:hrgogogo)


我一向说,看一个老板有不款式就看他身旁的人,有不赚大钱就好了,真的很简略,一小我不甘心把钱分进来,把名让进来。把权力放下去,还说本身有款式,无情怀,绝大局部都是神棍。这个角度看,款式最高的实在是腾讯。因为便是连买腾讯股票的股民根基都没亏过。


办公室没甚么希奇,略微正派雇人的公司都有。但奇就奇在,人家的办公室总能超越你的设想。


在咱们印象里,办公室能够是如许的:



又或是如许的:



有桌子有椅子,实在也就处理了任务的须要。但有的公司办公室,不光是处理任务须要,还要能让员工能自拍发伴侣圈夸耀一波,让员工搬出来都不想放工。


腾讯新总部大楼

壕到你都不敢设想


腾讯位于深圳滨海的环球新总部大厦比来正式表态了,一个不谨慎,这个大厦又成了深圳的新地标。总投资约 18 亿元,占空中积约 18650 平米。


看上去是楼,实在都是钱。



看完了表面,咱们再一路看看大厦外部。


作为吃货,咱们先看食堂。腾讯新总部食堂好过了国际最高档的学府,一改便宜食堂那种“沙县小吃”的气概,变得小资、宽阔、高峻上。



能够不夸大地说,如许的食堂给员工办婚礼也是有面子的。


任务区更是科技感实足,比方这类能够随意调理高度、便利站立办公的小桌。



办公室采光和视线,好得一塌胡涂。并且大楼的墙体根据深圳日照纪律设想,自带遮阳体系。



这类视线的集会室,能够员工都要爱上“华侈时候”的集会了。



固然,若是你想收支办公区可是忘了带工卡,带了脸也是能够的。



休闲区的确就像个咖啡厅,在这里午休或会客,想必都是极好的。



牛逼的公司,普通都少不了健身房。想要员工尽力任务,也要顾及员工身材。


腾讯大厦里,这三层楼高的攀岩墙,让小汇间接惊呆了下巴。



在100米地面,另有一条300米长的室内环形跑道贯串两栋塔楼。员工要跑步,都不必走出公司了,特么仍是在空中跑!



而后甚么跑步机、动感单车、羽毛球、桌球、乒乓球、篮球场……不要钱,随意玩!



越是优异的公司

越是甘心投资员工休会


也许在咱们眼里几张简略单纯的办公桌,规端方矩的电脑,便是办公的平常。但腾讯已倾覆了咱们的设想。办公室也能够如斯奢华,除处理工位的题目,更主要的是让员工任务起来加倍温馨,有更好的任务休会。


优异的公司,大多都甘心在员工休会上投资对大局部年青人来讲,成长远景好、人为不赖、办公情况优胜的任务,就算压力大一点也会不想分开。


正如马云所说:员工去职,不过便是两个缘由,第一是拿的钱不够,第二是干得不够爽。遵照马云的说法来处理题目的话,咱们须要处理两点:


第一,给员工充足多的钱(包含薪资、年关奖、福利等等);

第二,正视员工的休会(包含带领、任务情况等)。



惋惜,做到这两点的企业百里挑一,良多操持者不给员工添堵,就已谢天谢地了。


但也不是不企业能做到,一个很好的例子便是腾讯。


腾讯员工这么拼

离不开福利和鼓动勉励


客岁双十一,是腾讯18岁诞辰,马化腾说了一句话,想必腾讯的小火伴都很打动。马化腾说:腾讯18年来,我更多想讲的是戴德,戴德一切的共事们。”


良多公司老板,张口开口都是让员工戴德公司,但马化腾却反过去,作为老板,起首要戴德员工。并且这句话,马化腾也不是说说罢了,腾讯的福利笼盖员工从入职到灭亡。


1、员工入职了。


每位入职腾讯的新员工,都能领到一副“福利扑克”,54张牌,每张代表一种福利。


  • 奢华的年关奖:25万元的北极双人游!48个月人为的奖金!(光是看到动静上的这些字眼,都感受金光闪闪好刺目)

  • 大手笔的鼓动勉励轨制:比方一下就能够拿出代价国民币26亿元,人均39万的股权来鼓动勉励员工!(想一想老板用近40万鼓动勉励你好好任务的场景...)


2、员工勾当。


腾讯在各类节沐日都有小礼品,QQ公仔等,每一个月有30Q币给你去休会营业,另有各类QQ、微信游戏提早休会,每个月能够请求肆意游戏1500个砖石。碰到内测的游戏,偶然游戏组间接给你99999个砖石去玩。


若是生娃了,送你娃一个诞辰QQ+18年的会员,六一儿童节你的娃也有礼品哦。


另有2个牢固的每一年1500块的游览,线路有几条肆意选,补差价便可。任务满3年能够请求50W的存款买房。公司班车遍布各个处所,找屋子挑选比拟多。


固然是小恩小惠,可是给人感受很知心舒畅。别的午时用饭时代,腾讯大楼下常常搞勾当,腾讯互娱的妹子多。


腾讯出格喜好发QQ公仔和任务服。



3、员工要买房。


为赞助下层员工尽快具有第一套住房,实行员工安居打算,一线都会存款额度50万,二线都会25万,并开设绿色通道确保金钱在5天内达到员工账户。为确保员工无还款压力,糊口品质不受影响,许可员工每一年只还款一次,并且可在年关奖发放今后还款,可挑选递增还款形式。且请求存款不须要任何包管,到今朝为止,不呈现任何一笔坏账记实(据领会,2011年到2014年取得安居告贷的员工去职率约为1.4%。因为房价下跌对员工租房的压力在逐步增大,在2016年推出“易居打算”,给毕业三年之内的员工租房补贴,此中一线都会15000元/年)。


腾讯福利做的有条有理,老板马化腾正视,是很关头的一条,他能点头不必任何包管。前几年,腾讯大厦刚建好,要推销一批椅子,马化腾请求挑几款让他试坐,最初定了最贵的一款,价钱1000多元,那时腾讯已1万多人,这可是笔不小的投资。马化腾是法式员身世,他感受让员工坐舒畅了很是主要。


看完腾讯的办公室和腾讯的员工福利,也许你就大白人家肯这么冒死加班的缘由了。小编信任,绝大大都员工都是勤恳的、不愿混日子的,只是他们肯不肯支出,仍是有前提前提的而腾讯就很好的把握了这个套路,让员工心甘甘心为公司贡献本身的气力。


最初以网上一个段子开头:


深圳有一家奇葩收集公司,五点半放工,六点半有公司班车,没人逼你加班,可是为了能面子地坐着一人一座的大巴回家,大师甘心自动加班一小时;


六点半筹办坐班车时,就会想起另外一条轨制:8点钟有东来顺的任务餐:样多,管饱,有生果。想一想坐班车回家还得本身做饭,那就再自动加班一小时,吃了任务餐再回家呗;


8点钟吃完任务餐筹办回家,又想起一条公司轨制:10点钟今后打车报销。一天干了十几个小时,谁另有气力挤公交?那就再自动加班两个小时呗。这个公司特人道,从不逼着员工加班。干到早晨十点,打车回家。也算是员工无情,公司成心吧?


这家公司叫腾讯。

BP送达:[email protected]


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THE END


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