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携程推“鼓动勉励生养”办法 无息存款给员工交“超生罚款” 同窗们,你们怎样看?

上海长宁 2022-02-19 10:46:19


克日,有关携程公司外部奉行“鼓动勉励生养”的办法成了收集上一个强烈热闹会商的话题。据悉,自2015年1月1日起,携程将对合适前提的超生员工发放最高可达20万元的无息存款,以减缓他们交纳社会扶养费的压力题目,鼓动勉励他们多生孩子,款时限最长不跨越120个月。


上述划定合用工具的第一个前提便是“不合适国度打算生养划定,生养第二个及以上后代”;第二条和第三条文是从公司角度动身,划定“持续司龄满2年及以上的正式员工”,“任务表现杰出,且信誉杰出”。


免息存款的额度不跨越社会扶养征收交纳金额,准绳上不跨越上一年度税后支出的3倍,最高不跨越国民币20万。若是伉俪两边都是携程员工,能够或许家庭为单元请求,最高不跨越国民币40万。


根据今朝白领能够或许比拟轻易贷出的花费存款10万元每一年3000元的利钱算上去,小我20万元的十年免息存款能够或许省6万元,一个家庭则能够或许省12万元。


这象征着,当别的公司还在所以否合适打算生养政策为用人的门坎,对违背者轻则罚款重则解雇的时辰,携程在用真金白银鼓动勉励员工生养两个和更多的孩子了。


据携程董事局主席兼首席履行官梁建章流露,客岁11月,中国相干部分就征收“社会扶养费”的新条例,向社会公然收罗定见。在梁建章看来,在新条例中,固然社会扶养费并不打消,可是性子有所转变,更夸大其税费的性子,而不是“罚款”。是以,公司给员工供给如许的福利政策也就正当合规。


信息来历:彭湃动静网

长宁区动静宣扬中间 袁思悠 编辑


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